Die GfMTrendYs waren wieder unterwegs: Vom 1. bis 3. Februar führte die Reise des Verbandsnachwuchses mit insgesamt 20 Teilnehmenden nach Niedersachsen, wo Verbandskollege Möbelmeyer die jungen Führungskräfte nach Hankensbüttel eingeladen hatte. Vor Ort erhielten die Teilnehmenden nicht nur exklusive Einblicke hinter die Kulissen des erfolgreichen Möbelhauses, sondern beschäftigten sich im Rahmen eines Workshops intensiv mit dem Thema Positive Leadership.
Personalführung rückt in den Fokus Je mehr Verantwortung der Branchennachwuchs übernimmt, desto präsenter werden Personalthemen im beruflichen Alltag. Im Mittelpunkt des zweitägigen Treffens standen daher strategische Ansätze zur Mitarbeiterführung sowie Lösungsansätze für typische arbeitsbezogene Herausforderungen.
Geleitet wurde der Workshop von Florian Kurz vom flows.wöd® • sustainful® institute, der den Fokus in der Personalführung auf Haltung und Positive Leadership legt. Der erfahrene Berater für Führungs- und Organisationsentwicklung, setzt dabei bewusst auf Dialog statt Frontalimpulse. Das Ergebnis: eine offene, konstruktive und bemerkenswert lebendige Diskussion, in der persönliche Erfahrungen der GfMTrendYs neue Perspektiven für alle eröffneten. Das Leitmotiv, über das es sich in der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung nachzudenken lohnt: „Stärken stärken Stärken.“
„Es ist als Verband unsere Aufgabe, die Themen zu adressieren, die unseren Nachwuchs bewegen. Genau das haben wir zum Jahresstart mit diesem Workshop getan. Besonders wertvoll war dabei der Austausch direkt vor Ort bei Möbelmeyer, denn hier ist ein positiver Teamgeist deutlich spürbar“, erklärt GfMTrend-Geschäftsführerin Monika Simon.
Einblick in ein traditionsreiches Familienunternehmen Möbelmeyer zählt mit seiner über 250-jährigen Geschichte zu einem der ältesten Möbelhäuser Deutschlands. Inhaber und Geschäftsführer Arnd Meyer führt das Unternehmen bereits in achter Generation. Hankensbüttel selbst hat gerade mal 4.500 Einwohner, doch im Umkreis liegen mehrere größere Städte wie Uelzen, Gifhorn, Celle, Wolfsburg und Braunschweig. Das gesamte Einzugsgebiet ist dementsprechend groß und umfasst Zehntausende Einwohnerinnen und Einwohner.
Arnd Meyer, der im Verband als Delegiertensprecher und Beiratsmitglied mitwirkt, erklärt das Erfolgsrezept: „Einrichten muss Spaß machen – sowohl für uns als Team als auch für die Menschen, die zu uns kommen.“ Junior und GfMTrendY Laurenz Meyer (Jahrgang 2002) bringt sich nach seinem Studium an der Möbelfachschule Köln seit 2024 bereits aktiv in das traditionsreiche Familienunternehmen ein, wo er auch seine berufliche Zukunft sieht.
Im Rahmen einer Rundgangs erhielten die GfMTrendYs einen umfassenden Überblick. Insgesamt verfügt Möbelmeyer über 1.800 Quadratmeter Verkaufsfläche und beschäftigt 25 Mitarbeitende, darunter fünf Verkäufer sowie zwölf Monteure und Tischler. Ergänzt wurde der Besuch der GfMTrendYs durch Vorträge aus dem Möbelmeyer-Team: Jessica Drückler gab Einblicke in das Thema Digitalisierung, David Bertram sprach über Marketingstrategien und Arnd Meyer erläuterte Ansätze zur Verkaufsförderung.
Auch der AEG Showtruck war vor Ort
Ein weiterer Programmpunkt war der Besuch des AEG-Showtrucks, der zusätzliche Impulse rund um Produkte, Präsentation und Markeninszenierung lieferte und den abwechslungsreichen Start in den Februar für die GfMTrendYs komplettierte.
